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第254章 公司扩招（第1页）

第254章公司扩招

因为陈北的公司现在并不缺人才，他们缺的只是实战经验，所以说只要把这个短板给补齐的话，那么陈北的公司就可以再上一层楼。

经过了一天的激烈面试，员工们也终于意识到了自己相较于高等级人才的差距，同时他们也通过了一大批具有水平的专业人员，这些专业人员属实是让这些面试官们感觉到汗颜。

“陈总我终于意识到了，我们的公司还有很多方面都非常的不足，看来我们还是需要继续努力才行啊。”

这次的面试也让大多数员工非常的感慨，看来平日里陈北关爱他们，也让他们意识到了自己并不是全能的。

在面对真正能力强的人的时候，自己公司的这些老员工才感觉到了自己究竟有多么的渺小，同时这些老员工们也决定，以后一定要跟这些新员工们多学学，让自己的公司发展的更快。

当然了，新引进的这批高精尖的人才，对于陈北来说正是公司里面所需要的，只不过这些人才刚来到自己的公司，肯定非常的心高气傲，所以说要把他们治得服服帖帖的话，还是需要下一番功夫。

不光是要把他们制的服务贴贴，这样做的话，也是为了让他们以后能够更加的忠于自己的公司，否则与他们这么心高气傲的话，说不定转好就会把自己的公司给出卖。

所以说陈北接下来就准备让他们变得忠诚一些，这个想法看上去非常的困难，但实际实行起来却非常的简单。

没有人愿意和钱过不去，所以说只要他们表现的好，陈北就会给他们升职加薪，只不过这个升职加薪的周期非常快，比如说你刚到公司一个月，如果表现的非常不错，那么陈北就会直接的给你升职加薪。

这样的话不光能够提升这些员工在新公司的忠诚度同时也能够让这些员工在自己的公司开始形成一种攀比工作的状态。

这样的风气正是陈北所希望看到的，因为大家都想升职加薪，而且这样的话也能够让各个员工充分发挥自己的实力并且提高在自己公司的忠诚程度。

而且这个办法也是通过了自己公司里面的骨干人员的确定，当然了，这次面试并不仅仅是挑选出了这样一批优秀员工，而且也挑选出了一些比较特殊的人。

这些人都是陈北亲自选拔的，虽然他们的标准没有达到自己老员工们的标准，但是陈北特意把他们招了进来。

这些人就是帮助王云他们的计算机团队，虽然王云他们的团队已经有一些人了，但是还没有特别大规模的扩招。

不过陈北招来的这两个人，却可以很好的帮助到王云，因为他们的工程项目经验不是特别的足，可是对于他们来说的话，计算机经验却能够很好的帮助到他们。

而且王云他们的团队正需要一批人才能够扩张一下。

当然了，王云也是需要对他们进行考核的，毕竟这些人是陈北拉拢进来的，并没有考察他们专业方面的知识，所以说虽然陈北把他拉进来了，可是王云却并不打算就这样直接让他们入职。

“陈总我还是要考量一下他们，如果他们没有什么实力的话，我还是不会要他们的。”

“你放心的考察吧，如果他们不能够入职，你和我说一声就行了。”

看来陈北是真的非常喜欢他们，不过这些在王云的眼里，还是需要好好的考察一番才行。

“是这样的，虽然我们公司的老总把你们两个安排到了我的部门，不过我还是要对你们两个进行一番考察，如果你们两个的专业知识不足的话，我一样会把你们辞退了，听懂了吗？”

“好的，你查吧。”

之后王云便问了他们一些专业方面的问题，他们也是对他如流，这也让王云非常的震惊，陈北明明不是很懂计算机方面的事情，怎么会挑出这样两个人才来呢？

只不过陈北的想法王宇也没有去猜测，既然他们通过了自己的测试，那么他们就在自己的手下工作就可以。

“你们两个成功通过了我的测试，看来你们还真的没有辜负陈北的希望。”

“其实我们在面试的时候就已经表现的非常不错了，只不过面试我们的那些人并不问我们计算机方面的知识，但是我们对于工程方面的知识也是表现的非常不错。”

这才是陈北把他们搞起来的真正目的，陈北的目的就是让他们部门里面有一些既懂计算机又能够懂工程方面的知识，这样的话自己在下次施工的时候就可以根据计算机的模拟结果算出最优的结构了。

不得不说陈北这盘棋下得还是很大的，虽然把他们两个归在了自己的没笑，但是最终的目的还是要让他们帮助工程队去更好的施工。

当然了，王云也是非常愿意看到这样的事情发生，毕竟王云也是一心为公司做贡献的，而且陈北竟然能够这么有远见，这也让王云觉得自己果然没有跟错老板。

“看来你们两个小子前途无量，接下来你们两个就跟我一起学习吧，我会教你们一些和其他员工不一样的知识。”

果不其然，王云果然参透了陈北的想法，陈梅也是明白，王云这么聪明的人肯定会理解他是什么意思的，所以说我接下来的这段时间，王云带领他们的研究方向，主要是专供工程结构方面。

而至于公司的官网维护和公关方面，则是由他的团队去做，只要把这几个人才给培养好了，相信陈北的公司将来在施工的时候肯定会快人一步的。

陈北还是非常有远见的，因为顶级的公司将来都是有自己的工程师的，所以说陈北现在这样做是在培养自己的工程师。

要是这些工程师在自己这边培养起来的话，那么将来他们在实战之中就会更偏向于自己，这样的话自己在将来的竞争之中就会有非常大的优势。